El salario bruto es la remuneración total que recibe un trabajador por sus servicios antes de aplicarle las deducciones y retenciones obligatorias.
Es decir, es la cantidad bruta que figura en la nómina antes de descontar las cotizaciones a la Seguridad Social y el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
Componentes del salario bruto
Se compone de diferentes conceptos, entre los que destacan:
Salario base: Es la retribución fija pactada en el contrato de trabajo.
Complementos salariales: Son retribuciones variables que dependen de diversos factores como la antigüedad, el desempeño, la peligrosidad del trabajo, etc. Algunos ejemplos de complementos salariales son:
Horas extras.
Plus de nocturnidad.
Plus de peligrosidad.
Comisiones.
Dietas.
Pagas extraordinarias (como la paga extra de Navidad y la paga extra de verano).
Diferencia entre salario bruto y salario neto
Es importante no confundir el salario bruto con el salario neto, que es la cantidad de dinero que el trabajador recibe finalmente en su cuenta corriente tras aplicarle las deducciones y retenciones correspondientes.
Las deducciones son conceptos que se restan al salario bruto para obtener la base liquidable del IRPF. Algunos ejemplos de deducciones son:
Las cuotas de la Seguridad Social a cargo del trabajador.
Las aportaciones a planes de pensiones privados.
Las primas de seguros de salud y vida.
Las cantidades pagadas por alquiler de vivienda.
Las retenciones son porcentajes que se aplican al salario bruto para ingresar directamente a la Agencia Tributaria el IRPF correspondiente. El porcentaje de retención depende de diversos factores como el tramo del IRPF en el que se encuentre el trabajador, las deducciones aplicables y, en algunos casos, el número de hijos a cargo.
Ejemplo de cálculo del salario neto
Supongamos un trabajador con un salario bruto mensual de 2.000 euros. Si sus cotizaciones a la Seguridad Social ascienden a 300 euros y su retención del IRPF es del 18 %, su salario neto sería:
Salario bruto = 2.000 euros
- Cotizaciones Seguridad Social = 300 euros
- Retención IRPF (18 %) = 360 euros
Salario neto = 1.340 euros
Importancia del salario bruto en la Renta
El salario bruto es un dato fundamental en la declaración de la Renta, ya que figura como uno de los principales ingresos del contribuyente. A partir del salario bruto, se calculan las deducciones y retenciones aplicables, lo que determina el importe final a ingresar o a devolver a la Agencia Tributaria.