La deducción por rendimientos irregulares se corresponde, en la práctica, con la reducción fiscal del 30 % aplicable a determinados rendimientos íntegros del trabajo. Puede aplicarse a rendimientos con período de generación superior a dos años o a los obtenidos de forma notoriamente irregular en el tiempo, siempre que se cumplan los requisitos previstos en la norma.
Entre los rendimientos del trabajo que pueden encajar en este supuesto están, por ejemplo:
Indemnizaciones derivadas de la extinción de una relación laboral: teniendo en cuenta sus reglas específicas y la parte no exenta que corresponda.
Cantidades por traslado a otro centro de trabajo: cuando excedan de los importes exceptuados de gravamen.
Prestaciones o indemnizaciones por lesiones no invalidantes: satisfechas por regímenes públicos, empresas o entes públicos.
Cantidades por la resolución, de mutuo acuerdo, de la relación laboral: satisfechas por la empresa al trabajador.
Premios literarios, artísticos o científicos no exentos: cuando tengan la consideración de rendimientos del trabajo.
Cómo se calcula
Se aplica una reducción del 30 % sobre el rendimiento íntegro que cumpla los requisitos, con carácter general sobre un máximo de 300.000 euros anuales. Estos rendimientos deben imputarse, con carácter general, en un único período impositivo y, si tienen un período de generación superior a dos años, no debe haberse aplicado esta reducción a otros rendimientos similares en los cinco períodos impositivos anteriores.
Aplicación en la Renta
Para aplicar la reducción por rendimientos irregulares en la declaración de la Renta, hay que seguir estos pasos:
Identificar los rendimientos del trabajo afectados: determinar si se trata de rendimientos con período de generación superior a dos años o calificados reglamentariamente como obtenidos de forma notoriamente irregular en el tiempo.
Calcular el rendimiento íntegro: determinar el importe sobre el que procede aplicar la reducción.
Aplicar la reducción del 30 %: calcular el importe reducible respetando el límite general de 300.000 euros anuales.
Integrar el rendimiento reducido en la base imponible: declarar el rendimiento del trabajo una vez aplicada la reducción que corresponda.
Por ejemplo: percibiste 10.000 euros por la resolución, de mutuo acuerdo, de tu relación laboral en un único período impositivo. Si ese rendimiento cumple los requisitos para aplicar la reducción, el cálculo sería:
Rendimiento íntegro = 10.000 €
Reducción (30 %) = 10.000 € x 30 % = 3.000 €
Rendimiento reducido: 10.000 € - 3.000 € = 7.000 €
Podrías integrar 7.000 euros en la base imponible tras aplicar una reducción de 3.000 euros.